The important thing is not being afraid to take a chance. Remember, the greatest failure is to not try. Once you find something you love to do, be the best at doing it.
Birçok toplumda aileden, okuldan ya da sosyal çevrenizden öğrenemediğiniz, FİNANSAL, sosyal ve duygusal zekanızın sürdürülebilir temeli 15 çekirdek yetkinliği ağırlıklı bir şekilde karakter ve yetenekleriniz ile harmanladığınız zaman ulaşacağınız yaşam kalitenizin, elde edeceğiniz mutluluk ve başarının sınırı yoktur.
İnsan bilinçaltında şekillenen temel alışkanlıklar halinde beliren ve Sosyal ve Duygusal ve Finansal Zekanızın Çekirdek Yetkinlikleri olarak adlandırılan, Temel Yonetim Becerilerini ( Soft Skills) basit bir şekilde siniflandirmaya gayret edersek, yaklasik 15 ayri baslikta ozetleyebiliriz:
1-Düşünme ve Arastirmada Dogru ve Basit Metodolojilere Sahip Olmak
2-İletişim Becerileri
3-Yansitma Yapmak, Geri Bildirim Vermek.
4-Kariyerini İnşaa Etmek
5-Pazarda Konumlandirma ( Kendiniz dahil )
6-Satis Becerileri
7-Ortaklik ve Yönetim Becerileri ( Evlilik Dahil)
8-Basarisizlikla Yüzleşme Becerileri
9- Finansal Farkindalik ve Yönetim Becerileri,
10-Yatirim Becerileri
11-Pazarlik ve Müzakere Becerileri,
12-Zaman Yönetimi,
13-Ticaretin Temelleri ve Ticari Is Modeli Yaratmak
14-Zenginliği Tasimak,
15-Seyahat etmenin onemi
.
İnsan bilinçaltında şekillenen temel alışkanlıklar halinde beliren ve Sosyal ve Duygusal ve Finansal Zekanızın Çekirdek Yetkinlikleri?
1-Düşünme ve Araştirmada Dogru ve Basit Metodolojilere Sahip Olmak
2-İletişim Becerileri
3-Yansitma Yapmak, Geri Bildirim Vermek.
4-Kariyerini İnşaa Etmek
5-Pazarda Konumlandirma ( Kendiniz dahil )
6-Satis Becerileri
7-Ortaklik ve Yönetim Becerileri ( Evlilik Dahil)
8-Basarisizlikla Yüzleşme Becerileri
9- Finansal Farkindalik ve Yönetim Becerileri,
10-Yatirim Becerileri
11-Pazarlik ve Müzakere Becerileri,
12-Zaman Yönetimi,
13-Ticaretin Temelleri ve Ticari Is Modeli Yaratmak
14-Zenginliği Tasimak,
15-Seyahat etmenin onemi
Düşünme ve Araştırmada Doğru ve Basit Metodolojilere – Yöntemlere Sahip Olmak:
Bir çok yeni nesil muhteşem basit ve etkili metodoloji var.
Basitçe örneklendirirsek: Sık sık arada bir es verip, çerçevesiz sınır tanımadan tüm resmi hatta resmin arka planını görebilecek, kronolojik olayları, sesleri, bakışları, duyguları birleştirebilecek bir yeteneğe sahip olmak. Çeşitli isimler ile adlandırılan bir çok metodoloji mevcut.
Arzu ederseniz bir çok metodolojiyi içeren DIVE-DIP metodolojimizi inceleyebilirsiniz. İnsana temas edebilen, test edilebilen, doğrulanabilen, uyumluluk sorunu olmayan güçlü ve sonuç odaklı taktiklere ulaşmayı nasıl öğrenebiliriz. Doğru araştırma, öğrenme metodolojilerine sahip olmak: Bu konular klasik eğitim müfredatlarında bulunmamaktadır. Akademik başarıdan daha da önemli olan bu esas konu yüz yıllardır eğitim ve öğretim sistemlerine neden girmedi acaba?Henüz 21. Yüzyıldayız Amerika ve Kanada’ da çocukluk aşamasında devlet okullarına temas etmeden önce 2’li yaşlarda başlamak üzere, 12-15 yaş aralığına kadar kazanılması gereken birinci derecede temel çekirdek yetkinlik olarak artık kabul edilmiş ve uygulanmaktadır.
2. İLETİŞİM BECERİLERİ Okul birincisi olmak veya akademik başarı iş – aile ve sosyal hayatta başarıyı garantilemez. İletişim becerileriniz yok ise istekleriniz, arzularınız, fikirleriniz yok olmaya mahkumdur. Rahat ortamınızdan ( Comfort Zone ) çıkın, Korku alanınıza girin ( Fair Zone ), Hata yapmaktan korkmayın, Sürekli Öğrenme Modu ( Learning Zone ) ve Sürdürülebilir Gelişme Modunda ( Growth Zone ) kalmayı tercih edin.
3.Yansıtma Yapmak, Geri Bildirim Vermek:
Aslında iletişimin birinci temeli sizden bunu duydum, anladım, hissettim ya da gördüm – acaba doğru mu ? Geri bildirim cümleleridir. Askeri esaslarda basitçe tekmil ver, emir tekrarı yapmak denir. Empati ya da sempati tuzağına girmeden şeffaf olarak ne oldu? Ne Yaşandı? Görebiliyormuyuz? Geri bildirim verebiliyor muyuz?
Geri bildirim almadığınız zaman size kim bilgi veriyorsa onunla sınırlı kalırsınız ve çabucak yönlendirilen bir oyuncak haline gelirsiniz. Geri bildirim almayan yöneticiler ya da organizasyonlar zan, kabul ve önyargıları ile kolayca hataya sürüklenirler.
Bilgi, doğru ve şeffaf bilgiye ulaşabilmek ancak geri bildirim ile mümkündür ve doğru bilgiye doğru zamanda doğru tutum ile ulaşabilmek en büyük güçtür.
Aktif Dinleme, Aktif bir şekilde geri bildirim verme teknikleri için lütfen bizi arayınız.
4. Kariyerini İnşaa Etmek:
Kendinize yatırım yapmak? Temel başlangıç, uzmanlaşma, değişim noktalarını, kilometre taşlarını ve uygulamadaki davranış ve tutumları tamamı ile provası olmayan eğlenceli bir tiyatroda sahnede baş aktör siz olsaydınız? Ne yapardınız? Lütfen görüşlerinizi ve hayallerinizi benimle paylaşmaktan çekinmeyin…
Kariyer Planınızı yeniden gözden geçirme Koçluk ve Mentörlük Hizmetlerimiz için Lütfen bizi arayınız.
5. Pazarda Konumlandırma ( Kendiniz Dahil ):
Pazarlama ile Satış gerçekten uzun yıllardır karıştırılmaktadır:
Pazarda bir Hizmet ve ürün için stratejik konumlandırma nedir? Şansınız var ise ( genelde şans çok zayıf bir faktördür) ya da başlangıçtan itibaren Ticari İş Hayatı Koçunuz ya da Mentörünüz varsa, piyasa tecrübeleri, iş tecrübelerini kazandığınız ortam, etkilendiğiniz ve veya takip ettiğiniz yönetici veya mentörünüz sizi bir anda üst seviyelere taşır.
6. Satış Becerileri:
Kayseri ya da Gürün doğumlu olmanızı gerektiren bir konu değil. Sadece ve sadece öğrenilebilen ve üzerinde çalışılması gereken bir çekirdek yetkinlik. Neredeyse her karakter seviyesindeki insan kısa ve standart bir kaç satış eğitimi ile rahatlıkla tavır ve davranışlarını bir kaç seviye yukarıya taşıyabilir ve başarılı olabilir. Satış’ta başarı için 80/20 ve 98/2 kurallarını takip edenler en yüksek seviyelere ulaşabilirler.
7. Ortaklık ve Yönetim Becerileri ( İyi bir eş olabilmek dahil):
Aile ve iş hayatında senkronizasyon ve karşılıklı iletişim dillerinin tanınması ve doğru kullanılabilmesi.
Basitçe başarılı olan takım oyunlarında bile, oyuncular göz göze geldiklerinde birbirlerini duygularını anlayabilir, konuşmadan – düşünmeden senkronize ve uyumlu hareket edebilir hale gelmiştir.
8. Başarısızlıkla Yüzleşme:
Başarısızlıklar aslında değeri ölçülemeyen muhteşem tecrübelerdir ve başarının asıl mimarıdır. Başarısız olup kenara çekilmek, mücadeleden kaçmak, vaz geçmek yerine yeni yöntemler ile tekrar tekrar parametreleri değiştirerek iyileştirerek, başarıya rahatlıkla ulaşılabilir.
Yeni nesil öğrenen organizasyon ile başarı – hedef odaklı organizasyonlar arasında yapılan araştırmalarda öğrenen organizasyonların oluşturduğu kültür, hatalarda ders alma, hata ayıklama yöntemleri hala okullarda ya da ailenizde kazanabileceğiniz çekirdek yetkinlikler değildir.
Bu konuda kendinize yatırım yapmaktan vaz geçmemelisiniz. Mutlaka takip ettiğiniz bir lideriniz, Ticari İş Hayatı Koçunuz ya da Mentörünüz ya da basitçe bir ustanız olmalı.
9. Finansal Farkındalık ve Yönetim Becerileri:
Sizce, hayatınızda – işinizde – nerede olursanız olun?
Temel finansal okur yazarlık yeteneklerine sahip olmak ve kullanabilmek size nasıl bir avantaj sağlayacaktır?
Finansal ZEKA KALİTESİ ( IQ ) Nedir? Nasıl Geliştirilir?
Yirmibirinci Yüzyıl’da Bilgi, Bilgiye sahip olma, işleme, üretme ve Doğru kullanma yeteneği servetin tanımı haline gelmiştir.
10. Yatırım Becerileri:
Kendine yatırım yapmak, ailene yatırım yapmak, çocuklarına yatırım yapmak, dostlarına yatırım yapmak, seçmenlerine yatırım yapmak, hayranlarına yatırım yapmak, emekliliğine yatırım yapmak, sonsuz hayata yatırım yapmak.
Her hedef ayrı birer strateji ve denge ile yumuşak dokunuşlarla nasıl gerçekleştirilir.
Zihin açıcı ve zorlayıcı bir metafor yapmak gerekirse: 50 mt suyun altında scuba dalgıç, basit ve yumuşak bir vücut hareketi ya da nefes alıp vermesi ile yüksek basınç altında farklı yönlerdeki farklı hedeflere çok hızlı bir şekilde ulaşabilir.
Bu metafor ile hangi fikirler canlandı zihninizde lütfen bana görüşlerinizi hayallerinizi paylaşın.
- 11. Pazarlık ve Müzakere Becerileri:
Pazarlık Nasıl Yapılır? Duyguları ve hisleri nasıl kontrol altına alırsınız?
Maddi ya da manevi çıkarlarınızı nasıl korur ve hangi strateji ve hangi beden dili, ses dili ve aksiyonlar ile pazarlık edersiniz, müzakere edersiniz.
Kazançımlarınızı ya da çıkarlarınızı nasıl daha çok artırabilirsiniz?
Hangimizin çocuğu bunu okulda ya da ailesinde öğreniyor?
İş hayatında kaç kişi gerçekten bu yeteneği bizzat tekrar tekrar tecrübe ederek, basit bir bilinçaltı öğreti ile ( araba kullanmak gibi) aynı seviyede düşünmeden bilinçaltı motor yönetimi sistemi ile günlük yaşam ve alışkanlıklarında uygulayabiliyor.
Unutmayalım, ekonominin Nobel ödüllü temel teorilerinden biri OYUN Teorisi Pazarlık ve Müzakere becerileri ve senaryoları üzerine kurgulanmıştır. ( Game Teory, John Nash ) Bireylerin pazarlık ve müzakere yeteneğinin gelişmesi demek, organizasyonların, şirketlerin, devletlerin pazarlık ve müzakere becerilerinin de üst düzeye taşınması demektir.
- 12. Zaman Yönetimi, Alışkanlıklar ve Bilinçaltı Yönetimi:
Bu güne kadar yüzlerce kişisel gelişim kitabının ana teması bu konu olmasına rağmen, bu konuda etkin alışkanlıklara sahip profesyoneller parmakla gösterilebilir seviyededir. Neden insanlar para, zaman ve emek harcar? Bu kitapları, bu eğitimleri alır ama uygulayamaz?
Sigarayı bırakmak gibidir. Herkes bilir teknik olarak sağlığa ve sosyal hayata zararlıdır. Ama terk edemez?
Çünkü bilinçaltı kabul etmemiştir.
Sigarayı isteyen bilinçaltı Motor Merkezi Yönetim Sistemidir.
Zaman Yönetimini de aynı şekilde, Bilinçaltı Motor Merkezi Yönetim Sistemi zamanı kurgular. % 99 bilinçaltı yönetir. % 1 özgür iradeniz ile seçersiniz.
Bilinçaltına bir yeteneği kabul ettirmek için bazen 10.000 saat kuralı ile sürekli tekrar tekrar uygulayarak öğretmeniz, talim terbiye uygulamanız gerekir.
Ya da muhteşem bir travma yaşayarak ( kalp krizi ) gibi bir anda şimşekler çakar ve bilinçaltına kabul ettirir.
Günlük hayatınızdaki basit kuralların, tekrar tekrar ritüel şeklinde uygulanması esastır. Yabancı dil öğrenme teknikleri gibi düşünebilirsiniz.
Her gün standart bir şekilde kısa bir zaman aralığında odaklanmanız bilinçaltının o yeteneği kabul edip öğrenmesi için fırsat tanımanız gerekmektedir.
21 / 90 Kuralı ile 21 günde yeni bir alışkanlık edinirsiniz. 90 günde yeni bir hayat tarzı kazanırsınız. Yani açıkçası 90 günde bilinçaltınız tamamen kabullenir ve Doğru alışkanlıkları, Motor Merkezi Yönetim Sistemi tarafından istemsiz emirler vermeye başlar.
- 13. Ticaretin Temelleri ve Ticari iş Modeli Yaratmak:
Bazı toplumlarda doğuştan itibaren ticaretin kuralları hayatın ritüeli içerisindedir.
Bazı toplumlarda da askerlik doğuştan itibaren hayatın ritüelidir.
Anadolu insanına bakar isek, henüz bizim genlerimizde ticaretin temelleri bilinçaltımıza yerleşmemiştir.
Bizim genlerimizde askeri genler, fetih, ganimet ve tımar felsefesi hala hakimdir. Bu nedenle tımar alan, tımarı veren Padişah’a karşı Allah’ın yeryüzündeki halifesi muamelesi ise kulluk eder.
Anadolu insanı bilinçaltından bu zihniyetin değişmesi üretim ve ticaretin temellerinin oturması için okul öncesi, okul dönemi, okul sonrası sürdürülebilir ve kolay ulaşılabilir yöntemler ile görsel, uygulamalı sosyal faaliyetler esas olmalıdır.
Şirketlerin ömrü üzerine yapılan araştırmalarda hem gelişmiş ülkeler hem de gelişmekte olan ülkelerde şu kesin bir sonuçtur:
İnsana fayda odaklı ergonomik kolay ulaşılabilir, kolay el değiştirilebilir, kolayca yenilenebilir ürün ve hizmetler ayakta kalmaktadır.Yeni nesil Sanayi 4.0 devrimi ile ticaretin tüm kurallarının değişmeye başladığı dünyada gelişmiş ülkeler süper ligine girme şansı açık olan ülkeler üzerine yapılan araştırmalarda Dünya Ekonomik Forum Araştırmalarında ( WEF ) insan odaklı olan ülkelere birinci derecede şans verildiği görülmektedir.
Ticaretin temelleri: “” Uygulamada toplum ve devletin yaşam tarzı tercihidir”” diyebiliriz.
- 14. Zenginliği Taşımak:
Tevazu sahibi olabilmek ve zenginliği taşımak kişinin toplumdaki sosyal kabulü ve hatta olası liderliğinin birinci derecede önemli bir etkenidir.
Olası doğallıklarınız ve ritüelleriniz takip edilen ve kopyalanan hale gelir.
Yeme içme alışkanlıklarınız, moda ve davranış tercihlerinize kadar takip edilen bir kişiliğe ulaşırsınız.
- 15.Seyahatin Önemi :
İnsanın sağlıklı bir zihne sahip olması, sınırlarını aşabilmesi, kültürlere – insanlara ve ruhlarına dokunabilmesi, toprağa dokunabilmesi, farklı dünyalar ve kültürler ile iletişime geçebilmesi, öğrenen ve gelişen birey olabilmesi açısından birinci derecede önemli olan bir çekirdek yetkinliktir.
Yukarıdaki 15 çekirdek yetkinliği doğru kullanma şansına sahipseniz ve yeteneklerinizi hayatınızda uygulayabiliyor iseniz sizi bir Anka Kuşu gibi bir anda öne taşıyacaktır.
Her şeyinizi kaybetseniz bile küllerinizden yeniden doğabilecek kapasite, yetenek ve tutuma sahipsiniz demektir.
Hiçbir şeyden korkmanıza kaygılanmanıza gerek yoktur. Lütfen kendinize yatırım yapın – öğrenin. 2023 vizyonunda küresel yeni bir Süper Güç olmak istiyorsak, öncelikle Devlet Politikası olarak tüm fertlere aşılanması gereken temel çekirdek yetkinliklere yatırım yapmalıyız. Bireysel ya da sınıf içi eğitim dosyalarımızı görmek istiyorsanız, lütfen bize ulaşmaktan çekinmeyin…
[…] Kendinize Yeniden Yatırım Yapma Zamanı Gelmedi Mi? […]